在【产研测类】系列文章中,之前与大家分享文章:
【产研测类】关于研发规范化的一些实践和思考
侧重于产研测宏观规范,本篇文章侧重具体的线上问题处理。
本规范致力于优化运营与产研团队在线问题管理的效率与效果,全面覆盖
生产问题的
识别
、
处理机制
、
分类分级
、
责任归属
和
明确奖惩机制
。同时,侧重资源重点解决
主流程关联的核心模块
生产问题
。如此,确保各个环节责任到人,内容详实,助力团队高效协同。
在互联网产品研发、运维、迭代及服务提供的全过程中,由于技术缺陷、流程不畅、资源配置不当、系统设计不合理或外部因素干扰等原因,导致的阻碍产品功能实现、用户体验下降、服务效率减低、安全性受损或业务目标受阻的一系列问题。
这些问题涵盖了从软件开发的前端、后端、数据处理、系统架构到运维管理、用户体验、市场适应性等多个层面,需要通过系统化的管理和技术手段,包括但不限于敏捷开发、持续集成与交付(CI/CD)、自动化测试、DevOps文化、项目管理工具的应用、以及细致的用户反馈循环机制等,进行预防、识别、分析和解决,以保障互联网产品与服务的高质量持续发展。系统化处理互联网生产问题还涉及建立跨部门协作机制,确保问题能够快速响应并得到有效解决,同时促进团队间的知识共享与经验积累,不断优化生产流程,提升整体的生产效能和市场竞争力。
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注:有工单系统的公司,可通过工单来串联各协同部门。
用户=》运营=》产品=》技术。
注:不同级别处理时间要求,可结合公司实际情况确定
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注:有客服团队公司,则客户问题统一由客服团队收集汇总。
处理原则遵循“
一竿子原则
”。所谓“
一杆子到底
”,指当日值班同学需将问题一追到底,直至问题闭环处理完毕为止。
注:不同线上问题,不同公司根据实际情况定级。
注:不同级别线上问题奖惩,公司可根据实际情况确定。
惩:
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奖:
说明:核心模块定义为P0或P1级别。
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