单位算加班，有一天加班估计是考勤没给我画上，非说那天我没加班，少发我120块钱，这钱还有必要要吗？

单位算加班，有一天加班估计是考勤没给我画上，非说那天我没加班，少发我120块钱，这钱还有必要要吗？

加班是指在规定的工作时间之外继续工作，通常是为了完成任务或项目。加班费是劳动者因加班工作而获得的一种报酬，是对加班劳动的一种经济激励和保障。

单位算加班时，应当严格按照实际工作情况进行计算。如果有加班记录，应该以加班记录为准，而不应该仅仅凭着考勤来判断是否加班。

如果单位没有给出明确的加班记录，而凭借考勤来判断加班是否发生，就可能出现漏算加班的情况。这时，劳动者有权要求单位补发加班费，因为加班费是劳动者合法的权益。

因此，面对单位因为考勤错误而少发加班费的情况，劳动者有权要求单位补发。毕竟，加班费是劳动者合法的劳动报酬，单位无权因为考勤错误而剥夺劳动者的应得报酬。